Hade glömt lägga ut det här för den som är intresserad.. Det är mitt inledningsanförande i budgetdebatten i Katrineholms kommunfullmäktige.
Ordförande, ledamöter och åhörare. Coronapandemin har onekligen gjort 2020 till ett annorlunda år. Hela Sverige har påverkats och Katrineholm är inget undantag. Det har påverkat människors vardag och deras hälsa, det har påverkat våra verksamheter och det har påverkat vår personals arbetssituation. Och de har gjort ett fantastiskt arbete under de rådande omständigheterna. De ska ha en stor eloge. Men det räcker inte med bara applåder och beröm. Om vi på allvar vill stötta vår personal så måste vi ge dem de resurser som de behöver för att utföra sina arbetsuppgifter på ett kvalitativt och säkert sätt. Det handlar om att bemanna efter behoven, att faktiskt se till att vi har personalresurser så att människor inte behöver stressa och känna att de inte räcker till. Det handlar om att skapa en bra arbetsmiljö. Det handlar om att budgetera verksamheterna efter behoven och det handlar om att betala anständiga löner. Allt detta lyfter vi i Vänsterpartiets budgetförslag.
Pandemin har också påverkat budgetprocessen med osäkra skatteprognoser och osäkerhet kring storleken på stöd och statsbidrag. Det gör att det är svårt att göra några långsiktiga prognoser.
Vi står också inför ett klimathot vars effekter ingen kommer undan. Stigande temperaturer orsakar ändrade klimatmönster, smältande polar isar, kraftigare nederbörd och översvämningar, torka och misskörd. Vi har idag klimatflyktingar och deras antal kommer att öka om inte utvecklingen hindras och förbränningen av fossila bränslen minskar. Här kan Katrineholm bidra till att hejda den utvecklingen genom att minska sitt klimatavtryck.
De här frågorna, och övriga frågor som Vänsterpartiet i Katrineholm gick till val på, återspeglar sig i det budgetförslag som vi lägger här idag. Det handlar om satsningar på våra barn och ungdomar, på miljön, på förbättringar för våra äldre och på en förbättrad arbetsmiljö och bättre arbetsvillkor för våra anställda.
Vårt budgetförslag lyfter också vår vision om ett Katrineholm för alla, inte bara för några få, om ett inkluderande Katrineholm, inte ett Katrineholm som säger att du, på grund av din bakgrund, inte är välkommen här. Vårt budgetförslag utgår från de behov som finns inom kommunen och inte utifrån ett synsätt där man lägger en prislapp på människor och betraktar de som en ekonomisk belastning för kommunen. För en kommunal budget är så mycket mer än bara siffror och ekonomiska kalkyler. Den måste fyllas med ett innehåll av kvalité.
Katrineholm har en rad utmaningar som majoriteten inte har fått bukt med under sina år av gemensamt styre. Skolresultaten i Katrineholm sjunker. Färre i grundskolan klarar läsmålen, färre uppnår tillräckliga svenskkunskaper och färre gymnasieelever blir behöriga till universitetsstudier.
Socialnämnden har åratal av underskott bakom sig och är i dagsläget på väg mot ännu ett stort underskott, främst på grund av underbudgetering. Situationen i hemtjänsten har varit kaosartad med underbemanning, med personal som är stressade och som inte hinner ge den kvalitativa servicen som de vill till våra äldre.
Investeringstakten i kommunen har varit hög men också nödvändigt med de nya skolor, förskolor, äldreboenden och upprustningar som behövs för att klara de framtida utmaningarna. Risken är dock att driftskostnaderna nu drar iväg i en snabbare takt än skatteintäkterna.
Men vi behöver också investera i vår personal, vår viktigaste resurs och vårt viktigaste verktyg för att tillhandahålla en kommunalservice av hög kvalitet. Vi ser hur sjukfrånvaron är fortsatt hög bland personalen. Och det är oroande att kvinnornas sjukfrånvaro fortfarande är högre än männens. Därför behöver vi arbeta mycket mer med, och investera i friskvård, vi behöver arbeta mycket mer med, och investera i arbetsmiljön, vi behöver kunna erbjuda samtliga anställda möjlighet till friskvård, vi behöver ta bort stressmoment, vi behöver ta bort de delade turerna och tillföra de nödvändiga resurserna som behövs till verksamheterna. Och vi behöver lyfta de lägsta lönerna och jämna ut löneklyftorna i kommunen.
Katrineholms kommun ligger i botten på två rankinglistor, nämligen Rädda barnens ranking över barn i ekonomisk utsatthet, dvs barnfattigdom, och lärarförbundets rankinglista. Barnfattigdomen behöver bekämpas. Vart femte barn i Katrineholm lever i ekonomisk utsatthet. Vi vet idag att barn som lever i familjer med ekonomiskt ansträngda förhållanden riskerar att prestera sämre i skolan, att de i högre utsträckning riskerar att drabbas av utanförskap, av mobbing, av olyckor och att det finns ett samband mellan ekonomiska förhållanden som barn och den förväntade livslängden. Därför är det viktigt att arbetet mot barnfattigdomen i kommunen tas på allvar.
Vänsterpartiets budgetförslag tar de här utmaningarna på allvar. Det är därför vi förstärker elevhälsan och bildningsnämndens ram. Det är därför vi förstärker ramen för Vård och omsorg och det är därför vi ger socialnämnden bättre och mer realistiska förutsättningar för att klara sitt uppdrag. Och det är också därför vi inte lägger pengarna på hög utan ser till att budgetera efter de behov som finns. För om vi inte gör det så kommer vi att ha en fortsatt nedåtgående spiral i Katrineholm med sjunkande skolresultatet, barnfattigdom, utbränd personal och en utarmad välfärd.
Vänsterpartiet vill satsa på en avgiftsfri kulturskola. Alla barn ska ha samma förutsättningar att delta i kulturskolans verksamhet oavsett familjens ekonomiska situation. Avgifter för deltagande och hyra av instrument ska inte utgöra ett hinder.
För klimatets skull vill vi göra satsningar på produktion av solcellsenergi och vi vill höja ambitionsnivån när det gäller utvecklingen av kollektivtrafiken i Katrineholm. Vi vill fortsätta öka andelen av närodlat, ekologiskt och kravmärkta livsmedel i måltidsverksamheten samt fortsätta arbetet med säsongsanpassning av livsmedel. Slutmålet är att uppnå ett klimatneutralt Katrineholm.
Vi vill genomföra ett projekt med sex timmars arbetsdag med tanke på de goda resultat som både kommuner och företag som har sänkt arbetstiden för sina anställda har kunnat uppvisa.
Vi ställer krav på kollektivavtal eller kollektivavtalsliknande villkor, yttrandefrihet och meddelarfrihet vid kommunala upphandlingar. Alla anställda som finns i företag som Kommunen anlitar, samt deras underentreprenörer ska ha goda arbetsvillkor och schyssta löner.
Vi vill inrätta ett integrationsråd för att på allvar börja skapandet av ett inkluderande Katrineholm. Vi avsätter också medel till Viadidakt för att stärka arbetet med att få ut människor i studier eller i arbete.
Med detta yrkar jag på bifall till Vänsterpartiets budgetförslag
Tony Rosendahls Vänsterblogg 