Jämlikhet och rättvisa kommer från vänstern, inte högern.

Debattartikel publicerad i Katrineholms Kuriren 6/9- 20 18

Som företrädare för Vänsterpartiet i Katrineholm får jag många synpunkter, de flesta kritiska, på det samarbete som Socialdemokraterna och Moderaterna har haft i Katrineholm de två senaste mandatperioderna. När ett arbetarparti styr tillsammans med ett borgerligt parti så brukar det visa sig ganska väl i vilken riktning politiken lutar åt, nämligen högerut.

Vi kan se klart och tydligt hur det har manifesterat sig de två senaste mandatperioderna i Katrineholm. Fokus har inte legat på att utveckla den kommunala välfärden utan snarare handlat om att skapa en vacker yta. Men om man skrapar lite på ytan av ombyggnationer, körsbärsträd, konstgräs och rondellkonst så kan vi se att det finns stora sprickor i den kommunala välfärden.

Vård och omsorg har gått back och ingen har kunnat undvika den debatt om hemtjänsten som har rasat de senaste veckorna med en stressad personal som inte hinner med sina viktiga arbetsuppgifter. Barngrupperna i förskolan är för stora. Istället för att försöka utveckla vår allmännytta i Katrineholm så styckar man istället av fastigheter till privata intressenter. Privata näringsidkare köps ut med skattemedel. När Vänsterpartiet lägger förslag om att avskaffa orättvisa anställningsförhållanden så röstar majoriteten nej. När Vänsterpartiet lägger fram förslag om krav på kollektivavtal vid kommunala upphandlingar röstar majoriteten nej. Kommunal verksamhet har privatiserats, visserligen under tiden som socialdemokraterna hade egen majoritet, men som en eftergift till de borgerliga. Istället för att försöka motverka klyftorna i kommunen så slår man nedåt på de människor som behöver hjälp. Man talar om tiggeriförbud och att minska antalet invandrare i kommunen.

I ett samarbete med moderaterna kommer det inte att drivas traditionell socialdemokratisk politik. Den politiken kan endast levereras i ett samarbete med Vänsterpartiet. S och M har aviserat att deras samarbete kommer att fortsätta om de får egen majoritet. Det innebär att den som lägger sin röst för en traditionell socialdemokratisk politik i kommunen i praktiken lägger en röst på M.

En röst på Vänsterpartiet däremot blir en röst för jämlikhet, rättvisa, minskade klyftor, stärkt arbetsrätt, kollektivavtal och framförallt en utveckling av den kommunala välfärden.

Tony Rosendahl
Gruppledare för Vänsterpartiet i Katrineholm.

10 miljarder till välfärden

image

Debattartikel publicerad i Katrineholms Kuriren

Bland alla de nya reformerna i budgeten finns det en som vi i Vänsterpartiet är allra stoltast över; att det varje år från och med 2017 tillförs 10 permanenta miljarder i generellt statsbidrag till kommuner och landsting. Det är den största budgetsatsningen på välfärden sedan 1993 och motsvarar kostnaden för 30 000 anställda – undersköterskor, barnmorskor, socialsekreterare, förskollärare och lärare. Efter årsskiftet träder reformen i kraft i människors vardag, till stor glädje och lättnad för tiotusentals patienter, deras anhöriga och alla som jobbar varje dag för att bära upp och utveckla svensk sjukvård, äldrevård och skola.

När Sverige växer måste också välfärden växa. Medan den tidigare alliansregeringen var mycket tydlig med sina prioriteringar; stora skattesänkningar för de välbeställda och en minskning av antalet anställda i välfärden; så visar den här regeringen genom att samarbeta med Vänsterpartiet att det är andra grupper som prioriteras. De 10 årliga miljarderna innebär en förståelse och respekt för dem, framförallt kvinnor, som burit lasset av nedskärningarna och de försämrade villkoren i välfärden, men reformen innebär också omsorg om alla oss som använder välfärden.

De 10 miljarderna är ett viktigt kliv år rätt håll, men nu gäller det att de också används på rätt sätt när de kommer ut i kommuner och landsting. Att pengarna verkligen kommer ut till förskolan, skolan, fritids, socialtjänsten och äldreomsorgen – de områden där behoven är störst.

I Katrineholms kommun, som kommer att få cirka 31 miljoner, föreslår Vänsterpartiet att pengarna används till det de är avsedda för, nämligen en förstärkning av välfärden. Vi ser behoven inom elevhälsan och skolan, inom vård och omsorg och inom socialtjänsten.

I Landstinget Sörmland kommer vi särskilt att arbeta för att de 10 miljarderna ska gå till en modernare, kortare, arbetstid för personalen. Vi har alltid patientens bästa i fokus och ser behov av flexibla lösningar för framtidens sjukvård

När Vänsterpartiet förhandlar med regeringen blir det en budget som prioriterar skolbarnen, patienterna, lärarna och vårdpersonalen. Vänsterpartiet i kommuner och landsting är en garant för att det arbetet fortsätter på alla nivåer så att det verkligen blir bättre vård, skola och omsorg för vänstersmiljarderna.

Tony Rosendahl, Gruppledare (V) Katrineholms kommun
Lotta Back, Gruppledare (V) Landstinget Sörmland

Debatt. En konstruktiv och aktiv vänsterpolitik.

Tony Rosendahl

En konstruktiv och aktiv vänsterpolitik.

När den nuvarande majoriteten i Katrineholm efter valet 2014 meddelade att de tänkte fortsätta sitt omstridda samarbete i Katrineholm så aviserade vi från Vänsterpartiet att vi skulle fortsätta att driva en konstruktiv och aktiv oppositionspolitik.

Med facit i hand kan vi konstatera att flera av de förslag som vi från Vänsterpartiet har drivit har nu blivit verklighet. Vårt förslag om läxhjälp i de kommunala skolorna är uppskattat. Vi har nu i kommunfullmäktige fattat beslut om rätt till heltid för kommunens anställda, en fråga som vi har drivit länge och som vi lämnade in en motion om förra året. Vi har varit pådrivande när det gäller kampen mot barnfattigdomen och kommunen arbetar nu aktivt med frågan. Hushåll med försörjningsstöd kan nu erbjudas hyreskontrakt med kommunal hyresgaranti. När det gäller byggandet i kommunen har vi argumenterat för en klok och strategisk planering och en effektiv användning av de tomter som vi vill bygga på.

Andra förslag som vi har lagt i kommunfullmäktige och som inväntar svar från majoriteten är ett avskaffande av de delade turerna och att kommunen ska sluta använda anställningsformen allmän visstid. Andra förslag som vi har drivit har tyvärr fått avslag från majoriteten. Det gäller bland annat schysta villkor vid kommunala upphandlingar och krav på kollektivavtal.

När det gäller budgeteringen av kommunens verksamheter har vi lagt förslag för att förstärka verksamheterna och välfärden i kommunen. Katrineholm kommer att få 31 miljoner i statsbidrag som Vänsterpartiet fick igenom i budgetuppgörelsen med regeringen. Till skillnad mot majoriteten, som lägger pengarna på hög, så föreslår vi från Vänsterpartiet att pengarna används till det de är avsedda för. Vi ser att elevhälsan behöver stärkas och vi ser också behoven i vård och omsorg. Socialnämnden har varit underbudgeterat i närmare tio års tid.

Vi har valt i våra planeringsdirektiv att förstärka dessa verksamheter och samtidigt har vi kunnat planera för ett plusresultat som egentligen ligger över vad kommunen behöver uppnå.

Vänsterpartiet i Katrineholm är ett oppositionsparti men vi har förslag för Katrineholms och välfärdens utveckling och vi kommer att fortsätta att driva en konstruktiv och aktiv vänsterpolitik!

Tony Rosendahl Gruppledare för Vänsterpartiet i Katrineholm

Planeringsdirektiv, vänstermiljoner och logistikcentrum

På gårdagens kommunstyrelsemöte lämnade jag in Vänsterpartiets förslagFoto: Tony Rosendahl till planeringsdirektiv för Katrineholms kommun 2017 vilket ni kan läsa i länken nedan. Den avslogs naturligtvis av majoriteten till förmån för deras eget förslag. Det är värt att notera att de vänstermiljoner, cirka 31,3 miljoner kronor, som kommunen får genom uppgörelsen mellan vänsterpartiet och regeringen vill majoriteten lägga på hög, spara i ladorna som de säger, istället för att förstärka välfärden. Vi valde att fördela en del av pengarna där de behövs mest just nu, nämligen vård och omsorg och socialnämnden och vi får återkomma i höstens budgetprocess med en tydligare fördelning.

Planeringsdirektiv 2017-2019

Ett annat ärende som var uppe var revisionsrapporten av logistikcentrum som majoriteten inte vill diskutera i kommunfullmäktige. Den lades till handlingarna utan diskussion och majoriteten avfärdade den kritik som framkommer i rapporten när det gäller upphandlingsförfarandet och utbetalningarna utan avtal. Från oppositionen yrkade vi att den skulle till kommunfullmäktige och vi kommer att lyfta frågan dit på annat sätt.

Lite mer från budgetfullmäktige. Vänsterpartiets satsningar.

Här kommer lite mer från måndagens budgetfullmäktige där vi redovisade våra satsningar i förhållande till majoritetens budget.

Satsningar i vår budget Fortsätt läsa Lite mer från budgetfullmäktige. Vänsterpartiets satsningar.

Pressmeddelande: Budget för Katrineholm 2016

v-budget-2016Idag släpper Vänsterpartiet i Katrineholm sitt förslag till kommunal budget för 2016. Många verksamheter i kommunen har länge behövt stärkta resurser för att klara sina åtaganden och en del nämnder har till och med varit underbudgeterade. Det gäller framförallt socialnämnden som under många år har underbudgeterats. Så kan man inte i längden driva kommunal verksamhet. I slutändan hamnar man i ett läge där man antingen måste skära i verksamheterna eller tillföra resurser. Vi har valt det senare. För att klara välfärden i kommunen och kunna budgetera efter de behov som finns föreslår vi därför en skattehöjning med 30 öre som tillför 15 miljoner kronor till de ramförstärkningar och välfärdssatsningar vi vill genomföra. Vi vill i årets budget stärka resurserna till framförallt Vård och omsorgsnämnden för personalförstärkningar samt socialnämnden för att klara sina åtaganden men även till bildningsnämnden för att stärka bland annat elevhälsan.
Vi lägger en budget för den kommunala välfärden!

Tony Rosendahl
Gruppledare för Vänsterpartiet Katrineholm

Vänsterpartiets budgetförslag för Katrineholms kommun 2016

Kommentarer till delårsrapporten del 2

Mina kommentarer till avsnittet om personalresurser i delårsrapporten som diskuterades på Katrineholms kommunfullmäktige 19/10-2015.imagesCAOAHLKI

När det gäller avsnittet om personalresurser så saknar jag statistik på anställda uppdelat på heltider och deltider. Vi vet ju att det är oftast kvinnor som tvingas arbeta deltid.

Könsfördelningen är 80 % kvinnor och 20 % män så det vore intressant att se hur många av de 80 % kvinnor som arbetar deltid och hur stor del av de 20 % männen arbetar deltid och på vilken sysselsättningsgrad deltiderna ligger på.

Att antalet timanställda har ökat i kommunen är en utveckling som är oroande. Enligt delårsrapporten 268 årsarbetare, en ökning med 40 årsarbetare. Det betyder att vi ersätter tillsvidareanställningar och visstidsanställningar med timavlönade.

Det är intressant också att jämföra mellan diagrammet som finns om antalet tillsvidare anställda och visstidsanställda med diagrammet om sjukfrånvaro. Vi ser hur sjukfrånvaron har ökat samtidigt som antalet anställda har minskat i kommunen. Det är oroande också att kvinnornas sjukfrånvaro fortfarande är högre än männens och att den högsta sjukfrånvaron är bland kvinnor mellan 30 och 49 och att den lägsta sjukfrånvaron är bland män i samma åldersspann.

Vad säger det här om kvinnornas arbetssituation i kommunen? Kvinnor arbetar oftare deltid, de har oftare delade turer. Vi ser också att dens största minskning av anställda har skett på vård och omsorgsförvaltningen samtidigt som antalet arbetade timmar för månadsanställda årsarbetare har ökat.

På bildningsförvaltningen har den största ökningen av sjukskrivna skett på kommunens förskolor och att det är bland förskollärare och barnskötare som det har skett en kraftig ökning av sjukskrivningarna. Vad säger det här om arbetsbelastningen och arbetsmiljösituationen? Att vi förmodligen har för låg personaltäthet och för stora barngrupper.

För att sammanfatta det här. Kommunen behöver erbjuda heltider som norm när man anställer. Vi behöver jobba bort de delade turerna. Vi behöver öka personaltätheten i verksamheterna. Vi behöver arbeta hårdare med arbetsmiljön och vi behöver framförallt förstärka jämställdhetsperspektivet.